エステの給料 | エステ、マッサージ風俗なら、賢く稼げる!

エステの給料

エステやマッサージの給与体系について紹介します。
他の風俗とも同様に、エステやマッサージ系の風俗でも歩合給が採用されています。

どのように給料が算定されているかというと、女の子が出勤してきた日にどれだけのお客さんを相手にしたのかという点と、その時どのようなコースを選んだかで給料が決まります。
当然、このことから出勤しても誰も相手にしなければ、収入もゼロとなってしまいます。
ただ、例外もあります。その例外とは、新人の一定期間のことです。新人の間は特に、お店の中で名前が売れているわけでもなく、客がついてくれるわけでもないので、店側が設定した最低金額がもらえることがあります。

この基本給に加えて、重要になるのがオプションと指名料です。
本指名をもらえれば、その指名料は基本的には女の子の取り分となります。また、オプションをうつけた時の女の子の取り分も、そのオプションの料金がそのままはいります。
新人の時は、できるだけ多くのお客さんの相手をして、そこから固定客をとって、その固定客にオプションをつけてもらうようにするのが一般的な流れです。